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11 Décembre 2022 à 07h47 - 146

Comment comprendre le recrutement ?

Lorsqu'un employeur potentiel examine votre CV, il doit immédiatement comprendre quel type de poste vous recherchez et comment votre expérience correspond à ses besoins. Il doit également être en mesure de repérer facilement vos plus grandes réalisations : vous devez avoir rédigé un CV efficace et clair. Il est important de ne pas simplement énumérer vos responsabilités passées, vous voulez que votre CV raconte une histoire convaincante de ce que vous avez accompli et comment votre expérience se traduirait par un nouveau rôle. Par exemple, si vous envisagez de postuler pour des opportunités d'assistant de direction qui nécessitent une planification approfondie, assurez-vous de mettre en évidence votre expérience de la gestion des horaires. N'oubliez pas qu'il ne suffira pas de faire un Curriculum Vitae pour chaque emploi apecita pour lequel vous souhaitez postuler, mais vous devrez créer un CV et une lettre de motivation ad hoc pour chaque poste pour lequel vous postulez afin de vous assurer de présenter votre expérience la plus pertinente. Avoir plusieurs brouillons prêts à l'emploi dans Word aidera à accélérer le processus.

Pour de nombreux recruteurs, si vous n'êtes pas sur Linkedin, vous n'existez pas : la première chose qu'ils font lorsqu'ils reçoivent votre CV est de parcourir votre profil social pour comprendre vos réelles compétences et où vous avez travaillé ou travaillez. Préparer un profil bien formé sur LinkedIn et une forte présence en ligne renforcera votre crédibilité professionnelle et vous aideront à vous faire remarquer. Une fois que votre profil LinkedIn est à jour et contient des mots-clés pertinents, vous serez probablement surpris de voir à quel point votre profil reçoit plus d'attention. Ne sous-estimez pas la création de votre propre petit site Web professionnel et rappelez-vous de ne pas publier de messages « compromettants » sur Facebook. Voyons ce que peuvent être les éléments d'un profil LinkedIn de qualité. Gardez à l'esprit qu'il doit s'agir d'une extension de votre CV et de votre lettre de motivation, et non d'une copie conforme, de sorte que le langage doit également être dosé pour l'occasion. Consacrez au moins 5 minutes par semaine à votre profil Linkedin et vous verrez qu'elles feront la différence.

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